Легальное оформление ваших сотрудников за один день!
Оформим разрешительные документы для ваших сотрудников быстро, профессионально и по доступным ценам
Получить бесплатную консультацию
Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами
Что такое Аутстаффинг
Аутстаффинг — это выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером
Быстро
Вывод персонала за штат в течение 1 дня
Без рисков и штрафов
Берем на себя ответственность за исполнение законов
Никакой рутины
Избавьтесь от контактов с гос. структурами и кадрового взаимодействия
Прозрачно
Вы получаете отчет об оплате налогов каждый месяц
Аутстаффинг – это для вас, если вы хотите
Остаться на УСН за счет сокращения штата
Снять с себя юридическую отчетность за персонал
Избежать конфликтных ситуаций с сотрудниками и трудовых споров
Избавиться от выплат больничных, отпускных и производственных травм
Передать оформление пакета документов для иностранных кадров
Снизить занятость бухгалтерского и кадрового отделов
При заказе у нас вся документация, проверка на соответствие законодательству и заполнение договоров включены в стоимость.
Закажите сейчас и экономьте!
Оформление сотрудников никогда не было так просто и выгодно!
Как вывести персонал за штат
1
Свяжитесь с нами
2
Консультация и согласование
Вы получите ответы на вопросы и выберете удобное для Вас время.
3
Заключение договора
Предоставления персонала (аутстаффинга) с учетом особенностей вашего бизнеса.
4
Подготовка и сбор документов
Для оформления сотрудников нам в штат. Проверка сроков и соответствия документов миграционному законодательству. Консультация сотрудников.
5
Подписание трудовых договоров
Менеджер выедет на объект и оформит документы с сотрудниками без отрыва от производственного процесса.
6
Сокращение затрат
Вы экономите более 64 тысяч в год за одного человека. Более полумиллиона за 10 человек!
Тройная гарантия возврата денег
В случае, если пропустили хотя бы день уплаты налогов
В случае, если возникли трудности с законом по нашей вине
В случае, если мы не выполнили хотя бы один пункт договора
Гибкие цены и скидки
Ответы на вопросы
Мигрант без трудового договора – нелегал. Чтобы избежать рисков штрафов и депортации иностранному работнику необходим трудовой договор. Мы предоставим Вашему работнику бессрочный трудовой договор, с помощью которого он сможет: – получить/продлить временную регистрацию, – получить новый патент на работу без выезда за границу на основании трудового договора и ходатайства от работодателя (от нас), – получить бесплатно полис ОМС в любой страховой компании (как у граждан России) и прикрепиться к удобной поликлинике. Без трудового договора это не возможно (только для граждан ЕАЭС), – претендовать на получение статусов РВП И ВНЖ на основании законного трудового договора, а после и гражданства РФ.
С нами ваши сотрудники смогут: получить или продлить временную регистрацию на основании бессрочного трудового договора. оформить новый патент на работу без выезда за границу на основании трудового договора и ходатайства от работодателя. бесплатно оформить полис ОМС (как у граждан РФ) в любой страховой компании и прикрепиться к удобной поликлинике (для граждан ЕАЭС), без трудового договора это невозможно. претендовать на получение статусов РВП и ВНЖ, а после и на гражданство РФ на основании законного трудового договора. снимаются риски штрафов / выдворения / депортации: ДВА административных правонарушения (например, за отсутствие трудового договора и нарушение ПДД) – это выдворение с ограничением въезда в РФ на 5 лет.
Давайте обсудим вашу задачу
